Por Juan Carlos Magaña

La crisis capitalista está golpeando a la clase trabajadora y pone en riesgo muchas reivindicaciones ganadas con sangre anteriormente. Los trabajadores públicos han dado el ejemplo de lucha en aras de defender las pocas prestaciones que aún quedan y por qué se respeten y garanticen los derechos correspondientes, los trabajadores estatales del sector salud no han sido la excepción estos en tiempos de los gobierno areneros y aun en el actual gobierno de Funes y del FMLN se han mantenido luchando.

Por una mayor cubertura, atención y tratamiento médico de calidad

Los gobiernos areneros dejaron un sistema de salud precario, el cual solo ha servido para medio aliviar las enfermedades y no para dar un tratamiento efectivo a las diferentes enfermedades que adolece la población salvadoreña, en los gobiernos areneros estos hicieron de la salud un bien por el cual las personas que lo quisieran deberían pagar, así mismo buscaron la forma de favorecer a los empresarios de la industria farmacéutica quienes obtuvieron grandes ganancias.

Hasta la fecha lo hecho por el actual gobierno de Funes y del FMLN es insuficiente para brindar un sistema de salud de calidad y que cubra a toda la población salvadoreña, aunque el gobierno plantea que se ha mejorado pero la realidad es otra, basta ver las grandes colas de personas esperando ser atendidas y los grandes periodos de tiempo esperados para tener acceso a una atención médica especializada.

Autoridades de salud violan derechos laborales

Trabajadores aglutinados en el Sindicato General de Empleados del Ministerio de Salud (SIGESAL) suspendieron temporalmente labores administrativas en los hospitales Rosales, Psiquiátrico, Zacamil, Rosales, Cojutepeque, Chalatenango, San Vicente y San Miguel y la unidad de salud de la colonia Santa Lucia, según Mario Arévalo miembro de SIGESAL “…las protestas se deben a que el director del Rosales, Mauricio Ventura, negó la jefatura a la persona que ha estado en el cargo en funciones por cuatro años y ha hecho un concurso externo, además de despidos de médicos que tenían plazas de residentes en varios hospitales, entre ellos Chalatenango y Psiquiátrico.”(EDH 18/4/2013).

Por su parte Mauricio Ventura director de dicho Hospital argumenta que dicho remoción se debió a que “No ha cumplido con las expectativas que tenía la administración, no le vemos compromiso por mejorar la situación del área de farmacias” (El Mundo, 16/4/2013). Wilber Amaya, jefe en funciones y que había ganado el concurso, manifestó que ha presentado las propuestas correspondientes pero estas no se han materializado por parte de las autoridades del hospital; es de señalar que por más propuesta que se presenten estas no solucionaran nada si el actual gobierno de Funes y del FMLN no le asigna los recursos financieros correspondientes, así por ejemplo a nivel de farmacias no basta con acortar el tiempo de retiro de los medicamentos, etc, ya que la población lo que más demanda es que existan y se le entreguen los medicamentos indicados para su enfermedad los cuales deben de ser gratuitos y de calidad.

Unidad de acción de los trabajadores hospitalarios

La remoción del encargado de farmacias del hospital Rosales es solo un punto por el cual han protestado los trabajadores hospitalarios aglutinados en SIGESAL pero el trasfondo es la lucha por el respeto de los derechos sindicales, el mismo director General de Hospitales manifesto “…que los sindicalistas piden que se les otorgue plazas de residentes a personas que obtuvieron bajas notas; y algunos permisos sindicales del 100 por ciento para los directivos. …que de acceder a las peticiones significaría que 11 personas nunca laborarían en el hospital, una situación que no pueden conceder…" (EDH 18/4/2013). Este es en esencia el problema: el recorte de las libertades sindicales por parte del gobierno, con lo cual buscan debilitar las organizaciones para impulsar los planes y recetas dictadas por los organismos financieros multinacionales.

Como Partido Socialista Centroamericano (PSOCA), consideramos que los trabajadores de salud deben hacer unidad de acción de la luchas ya que los intereses como clase trabajadora son los mismos, así mismo direcciones sindicales deben comunicar a sus bases todo lo dialogado o negociado.